Euer Auszubildender (m/w/d) aus dem Ausland

Hochmotivierte junge Menschen

Langfristige Mitarbeiter

Zukunftssicherung für euren Betrieb

Dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Vermeidung von Ausgleichszahlungen

Ausbildungsoffensive

Unsere Leistungen im Überblick

Eignungsverifizierung der Auszubildenden – fachlich & persönlich.

Wir begleiten die Interviews zwischen dem Auszubildenden und dem Arbeitgeber.

Wir führen den gesamten Visumsprozess durch.

Sprachliche Ausbildung über die „WorkHero Sprach-Academy“ während der gesamten Ausbildungszeit.

Wir organisieren die Unterkunft für euren Auszubildenden, sofern ihr diese nicht anbieten könnt.

Wir kümmern uns um die ersten Notwendigkeiten nach der Ankunft, z. B. die ersten Behördengänge, den Erhalt der mobilen Erreichbarkeit, die soziale Integration in Deutschland, bis hin zum Kennenlernen des neuen Heimatlandes Deutschland.

Azubis mit Erfahrung

WorkHero bietet dieses Programm für die Pflege und das Handwerk.

Unverbindliche Anfrage starten

Wähle eine passende Auswahl, um eine unverbindliche Anfrage zu senden. Wir melden uns im Anschluss innerhalb kürzester Zeit bei euch zurück.

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Motiviert

Motivierte Auszubildende, die den Wert einer Berufsausbildung in Deutschland zu schätzen wissen.

Sofort einsetzbar

Sofort produktiv einsetzbar dank
bereits abgeschlossener Ausbildung bzw. Arbeitserfahrung im Herkunftsland.

Langfristig

Wir bieten euch die Möglichkeit zu nachhaltiger Verstärkung für den Betrieb

Ablauf der Ausbildungsoffensive

1. Anfrage

Ihr teilt uns euren Bedarf mit.


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2. Rahmen

Wir schließen einen Rahmenvertrag (kostenfrei und unverbindlich).

3. Kostenlos bis Vertragsabschluss

Bis zur Unterschrift des Ausbildungsvertrags sind unsere Leistungen für euch kostenlos.

4. Vorschläge

Ihr erhaltet Vorschläge mit Lebensläufen von uns / gemeinsame Online-Interviews.

5. Vertragliche & organisatorische Unterstützung

Wir unterstützen in vertraglichen und organisatorischen Belangen.

6. Visum

Nach Vereinbarung über eine Ausbildung wird der Visumprozess gestartet (ca. 4-6 Monate). In der Zeit besucht euer neuer Auszubildender schon unsere Sprachschule.

8. Monatlicher Beitrag

Für den Zeitraum der Ausbildung (36 Monate) berechnen wir einen monatlichen Beitrag. Darin sind alle weiteren WorkHero Leistungen enthalten. Endet die Ausbildung – egal aus welchem Grund – endet die Honorarzahlung. Fair, oder?